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云南省农村信用社联合社机构设置及工作职责

2017-10-31 09:02

  云南省农村信用社联合社机构设置及工作职责

  

  

 

   根据省联社决定,云南省农村信用社联合社德宏办事处(简称省联社德宏办事处)内设置综合科、稽核检查科、业务科和科技科四个科。受省联社委托对辖内五县市农村信用合作联社履行管理、指导、监督和服务职能。各科岗位职责如下。

  

  

 

   一、综合科岗位职责

  

  

 

   为明确职责,提高效率,制定综合科以下岗位及职责。

  

  

 

   (一)科长岗

  

  

 

   1.主持综合科全面工作,组织协调全处办文、办会、办事事宜,促进全处工作运转高效有序。

  

  

 

   2.及时办理或分解落实上级和单位领导及有关部门安排的工作任务,做好上下沟通、内外联系、统筹协调工作。

  

  

 

   3.做好办事处工作计划、总结的拟稿工作。

  

  

 

   4.负责对全处发文的审核工作,把好文件政策关、质量关,提高公文规范化和效率。

  

  

 

   5.负责提出来文拟办意见和按程序呈送、分办,督促单位各部门按时限要求办理公文。

  

  

 

   6.负责单位劳动纪律管理工作。

  

  

 

   7.落实和做好领导安排的其他工作。

  

  

 

   (二)文秘岗

  

  

 

   1.负责文件收发、呈送、分办、传阅等,保证公文运转正常高效。

  

  

 

   2.做好工作计划、总结、信息简报、会议纪要起草和宣传工作。

  

  

 

   3.负责单位保密和信访工作。

  

  

 

   4.负责会议的会务工作,做好党组会议、主任办公会议等会议记录工作,撰写会议纪要。

  

  

 

   5.负责单位行政印章的使用管理工作。

  

  

 

   6.及时完成领导交办的其他工作任务。

  

  

 

   (三)档案管理岗位职责

  

  

 

   1.负责本单位档案资料归集保存管理工作。

  

  

 

   2.负责单位文件、报表资料的收发、归集、调阅、登记工作。

  

  

 

   3.执行国家有关档案管理规定,提高单位档案规范化水平。

  

  

 

   (四)人力资源管理岗

  

  

 

   1.负责收集、审核、汇总、报送本级和全辖年度机构员工人事年报工作。

  

  

 

   2.根据领导安排,做好本级员工年度考评、对县级联社领导班子及成员年度考评、后备干部考察推荐的有关工作。

  

  

 

   3.负责对辖内高管人员任职资格申报资料审核工作。

  

  

 

   4.负责员工教育培训,做好员工管理工作。

  

  

 

   5.管理好辖内县市联社班子成员人事档案。

  

  

 

   6.负责本单位考勤管理工作。

  

  

 

   7.及时完成上级和领导交办的其他工作事项。

  

  

 

   (五)员工保障管理岗

  

  

 

   1.按省联社要求,做好员工基本养老保险、企业年金保险业务缴费基数的收集、审核、汇总报送工作。

  

  

 

   2.及时分发省联社下发的缴费核定表,按时上划各种保险缴费。

  

  

 

   3.根据员工增减、岗位职务变动,按要求填报增减变动和基本信息变更申请表,按时报送退休人员减少申报表。

  

  

 

   4.收集、初审报送年度达到退休条件人员申报退休人事档案资料。

  

  

 

   5.收集、报送员工(在职、退休)死亡一次性支付申报材料。

  

  

 

   6.收集审核报送本级补充医疗保险金额理赔申请资料。

  

  

 

   7.完成上级和领导交办的其他工作任务。

  

  

 

   (六)纪检监察岗

  

  

 

   1.组织签订本级全员党风廉政建设和反腐败责任制责任书。

  

  

 

   2.认真落实省联社党风廉政建设反腐败工作责任制和考核办法,按考核量化标准抓好廉政建设工作。

  

  

 

   3.组织做好党风廉政建设反腐败工作相关资料收集和有关学习记录。

  

  

 

   4.加强全员党风廉政建设反腐败工作教育培训,组织参加有关部门举办的廉政警示宣传教育活动,加强队伍建设,提高队伍纯洁性。

  

  

 

   5.负责抓好全辖案件防控工作。

  

  

 

   (七)党群工作岗

  

  

 

   1.学习贯彻省联社党委领导各个时期重要讲话精神和要求,认真落实党委部署的各项工作任务。

  

  

 

   2.负责落实党组安排的各项工作任务事项。

  

  

 

   3.负责落实办事处党支部各项工作。

  

  

 

   4.负责工会、共青团和妇女工作。

  

  

 

   (八)后勤保障岗

  

  

 

   1.负责本级劳动纪律管理,维护机关正常工作秩序。

  

  

 

   2.负责本级总务、办公耗材购置和财产管理工作。

  

  

 

   3.负责单位车辆的维护和安全管理,有效服务于工作需要。

  

  

 

   4.负责接待和其它后勤服务工作。

  

  

 

   二、稽核检查科工作职责

  

  

 

   (一)科长岗位职责

  

  

 

   1.主持科内全面工作,协调、安排本科工作,带领员工完成各项任务;

  

  

 

   2.贯彻落实省联社审计工作安排意见和办事处计划的审计工作,完成省联社指派、委托或授权的审计事项;

  

  

 

   3.负责指导辖内各县(市)联社开展稽核审计、风险评估、金融消费者合法权益保护工作,解决工作中存在的问题;

  

  

 

   4.定期向分管领导汇报稽核审计工作情况,草拟稽核审计方案、文件、报告、简报、计划和总结。编制和填报有关稽核审计工作报表;

  

  

 

   5.配合、协调上级专项检查组和外部有权检查单位对办事处和辖内县(市)联社的检查工作;

  

  

 

   6.按照办事处的要求,列席财审会、贷审会、风险会等需要列席的会议,认真做好监督工作;

  

  

 

   7.按照省联社和办事处的要求,对检查发现违规的单位和个人提出处理意见,督促县(市)联社对违规人员进行经济处罚或行政处分;

  

  

 

   8.完成省联社和办事处交办的其它工作任务。

  

  

 

   ()操作风险稽核监督预警系统岗位职责

  

  

 

   1.核查部门负责人岗位职责

  

  

 

   ⑴处理核查人员上报的预警信息核查情况报告;

  

  

 

   对可疑、违规核查信息下发稽查通知书

  

  

 

   负责对核查结果进行认定,权限内需要审批的进行流程审批,超过权限的上报办事处相关领导;

  

  

 

   负责具体实施核查工作,确保核查工作在规定时限内按质按量完成;

  

  

 

   负责督促相关人员及时整改,有效控制风险;

  

  

 

   负责查看报表,分析辖内业务状况及风险分布情况,及时向领导提供风险状况信息。

  

  

 

   2.核查人员岗位职责

  

  

 

   负责在规定的时间内按风险等级对可疑、违规风险信息进行查证、核实;

  

  

 

   负责将核查情况、整改情况、人员处理情况及时录入系统,确保核查信息真实、完整、准确无误;

  

  

 

   负责将需要审批的核查情况、整改情况、人员处理情况报相关负责人员审批;

  

  

 

   负责将核查结果进行上报处理;

  

  

 

   负责及时整理被驳回的核查结果,同时重新落实核查,进行上报;

  

  

 

   做好各类统计报表的上报汇总工作;

  

  

 

   做好单位领导交办的其他各项工作。

  

  

 

   (三)安全保卫岗位职责

  

  

 

   1.负责草拟本级全员年度安全保卫和安全防范工作责任书;

  

  

 

   2.负责收集安全保卫工作制度、案情通报、案例的相关材料并组织传达学习,督促各县(市)联社开展防暴、防抢、防盗、消防等演练,增强员工防范意识和提高防范技能。

  

  

 

   3.根据上级和公安、银监部门工作安排和要求,抓好节日和特殊时期的安全保卫安排和检查工作。督促各县(市)联社落实节假日期间的安全值班及检查工作;对辖内各联社开展不定期安全检查,及时提出整改意见,并督促落实;

  

  

 

   4.配合协助公安、银监安全专家组对金融机构安防设施达标验收工作,提高网点安全防范能力;

  

  

 

   5.抓好对辖内枪支弹药、防范器材、运钞车、库房、值班的安全管理,保障安全;

  

  

 

   6.按照有关要求,负责刑事案件、治安灾害事故、安全信息等的收集(整理)、统计和上报工作;

  

  

 

   7.负责对辖内各县(市)联社上报购置安防设施和安全器材的审核工作;

  

  

 

   8.按时完成领导和上级交办的其它工作任务。

  

  

 

   三、业务科岗位职责

  

  

 

   为充分发挥省联社德宏办事处对全州业务发展和日常工作管理指导和服务职能,加强全州农村信用社业务的统筹协调和管理,有效提高业务服务水平,有效发挥业务科的部门职能,根据监管部门和省联社的相关制度和规定,制定本科岗位职责。

  

  

 

   ()认真贯彻落实国家金融方针、政策,按照省联社、人行、银监部门的工作安排,结合办事处工作计划,制定本部门的工作计划,并抓好组织落实工作。

  

  

 

   ()认真分析州内金融同业的业务发展情况和特点,金融产品创新状况,结合辖内农信社业务发展情况,提出意见和建议,为领导决策提供参考。

  

  

 

   ()加强重点客户业务营销和新产品推广,拟定业务营销和新产品推进计。

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